その善意が、人を追い詰める ― 「令和」の東京、地方へ行くと「江戸時代」?!〜人を追い詰める””善意””のハラスメント〜

「ハラスメント」という概念が社会に浸透し、老若男女問わず「セクハラ」「パワハラ」というワードを聞いたことがない人はほとんどいないでしょう。小学生でも知っている時代です。 ハラスメント問題が難しい側面のひとつに、「する側」 … 続きを読む その善意が、人を追い詰める ― 「令和」の東京、地方へ行くと「江戸時代」?!〜人を追い詰める””善意””のハラスメント〜 →

「ちゃん付け」と「不機嫌」で人は壊れる “普通の指導”が通用しない時代

2025年「ちゃん付け」が違法と認定された 職場で女性を「〇〇ちゃん」と呼び続け、 容姿への言及もあったケース。 裁判所は、 違法なハラスメントと認定しました。 問題は言葉ではなく関係性 年齢差。 性別。 職場での立場。 … 続きを読む 「ちゃん付け」と「不機嫌」で人は壊れる “普通の指導”が通用しない時代 →

怒鳴らない上司ほど、職場を壊すことがある -パワハラじゃない。でも人が辞めていく理由

とある会社で起きた話です ※複数の事例をもとに構成しています ある会社の話です。 新卒で入社したAさん。 真面目で、優秀な社員でした。 配属されたのは、小さなチーム。 上司と先輩、そしてAさんの3人。 最初の数週間、Aさ … 続きを読む 怒鳴らない上司ほど、職場を壊すことがある -パワハラじゃない。でも人が辞めていく理由 →

ルールでは、空気は変わらない ― 「企業風土」が新語・流行語に選ばれた今 ハラスメントを生まない組織の“空気づくりとは?東京ステーションホテルに学ぶ、企業風土のつくり方

2025年12月1日、「新語・流行語大賞」が発表されました。 大賞は「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」。 賛否両論あったようですが、私が注目したのは、そこではありません。「企業風土」という言葉が、新語・流行語に … 続きを読む ルールでは、空気は変わらない ― 「企業風土」が新語・流行語に選ばれた今 ハラスメントを生まない組織の“空気づくりとは?東京ステーションホテルに学ぶ、企業風土のつくり方 →

近くにいるから、嫌いになる ― リモートワークでやっと消える!?昭和のハラスメント

あなたの職場のテレワーク、快適ですか? 一方で、一見テレワークが上手くいっているように見える、オフィスを廃止し始めた会社、既に浸透し上手く活用が出来ている会社があると申し上げましたが、表向きの話で、かなり深刻な問題も抱え … 続きを読む 近くにいるから、嫌いになる ― リモートワークでやっと消える!?昭和のハラスメント →

終活ハラスメント ― あなたは何をしに会社へ?

ハラスメントのグレーゾーン問題に振り回されない人になる! このブログは、毎日ただでさえ忙しいのに、ハラスメントで仕事の邪魔をしている上司、先輩に振り回されたくないと思っている人、職場からハラスメントをなくしたいと真剣に考 … 続きを読む 終活ハラスメント ― あなたは何をしに会社へ? →